Claves para la mayor rentabilidad de LinkedIn en tu empresa

Si tu empresa aún no tiene una cuenta en LinkedIn, corre a abrirla. Esta red social con 433 millones de usuarios se ha ganado el título de la mayor red profesional a nivel mundial. Contar con un perfil profesional te ofrece numerosas ventajas si sabes aprovecharlo bien, y para ello te damos algunas claves.

En primer lugar, es fundamental que tanto en LinkedIn como en cualquier otra Red Social cumplas tres objetivos básicos que justifiquen el beneficio de invertir tiempo y dinero en ellos: actualizar los contenidos periódicamente, definir unos objetivos a cumplir y monitorizar los resultados de manera continua.

Consejos para el mejor rendimiento de LinkedIn Ads

LinkedIn Ads, la campaña de anuncios que ofrece la Red Social, permite incluir texto, imágenes y vídeos, siendo esta última la opción que genera la mayor interacción y expectativas de crecimiento.

Para que la campaña sea lo más efectiva posible, necesitas un título que permita una clara identificación de la campaña, además de una imagen o vídeo que estén relacionados con el texto.

Respecto al target, la segmentación debe incluir al menos a 150.000 personas, y para lograr la mejor comunicación con los usuarios, siempre marcar la opción “lead collection”, la opción de contactar directamente con al anunciante.

Otras opciones de LinkedIn: los Announcements y Careers

Desde Announcements, LinkedIn nos permite enviar un email diario a nuestros seguidores, lo que permite aumentar el número de leads que capta la empresa, y nos notifica de si los correos han llegado a cada uno de los usuarios.

El contenido del announcement debe cuidarse. No debe ir demasiado orientado a la venta, debe ser original y de calidad, y crear contenidos específicos para que puedan ser compartidos por otras RRSS, sin olvidar que una vez lo redactemos, debemos leerlo como si fuésemos un receptor más del mensaje.

Respecto a Careers, es una opción de LinkedIn Premium para gestionar los puestos de trabajo de la empresa. Permite contratar personal de manera más económica, dar valor a los perfiles de los trabajadores de las compañías y por tanto mejorar la reputación corporativa.

Las ventajas de contar con Linkedin en tu empresa

La primera parece obvia, la Red Social Linkedin ya cuenta, solamente en España, con más de 8 millones de usuarios, una cifra que espera ascender a los 10 millones durante este año 2016.

414 millones de integrantes a nivel mundial, confirman el hecho de que una empresa empieza a ser invisible sino se encuentra dentro del mundo Linkedin. Tal cual hoy en día sucede con cualquier persona individual que no tenga una cuenta en Facebook.

Una red social pensada en lo profesional en lugar de lo personal.

Cuando la mayoría de Redes Sociales se posicionan en el ámbito personal y privado, el objetivo de Linkedin se distancia, ya que su función es conectar a profesionales, facilitando sus oportunidades laborales, la generación de negocios, la información actualizada y constante acerca de noticias de su sector y otros, y en definitiva, crear una extensa Networking, mucho mayor de la que sería capaz de formarse fuera del mundo digital.

Para las empresas las ventajas son variadas:

Permite buscar y conectar con clientes y proveedores, además de crear una gran red de empleados que aporte caché a la propia empresa.

Es una ventana de exposición de los productos de la empresa, de las novedades, de las investigaciones… Una manera de acercar el negocio a los interesados: competidores, futuros empleados y compañeros.

Realizar un intercambio de conocimientos, opiniones, además de formar parte de debates temáticos donde poder exponer ideas y también nutrirse de ajenas, de la manera más rápida, fácil y económica a tan solo un click.

Linkedin también es una herramienta para Recursos Humanos, ya que permite publicar ofertas laborales, y al mismo tiempo ver de primera mano un Curriculum extenso y completo de todos los solicitantes a la oferta.

Un perfil con una amplia Networking ofrece la posibilidad de llegar a más personas 

El número de conexiones en Linkedin entre usuarios permite crear una red cada vez más extensa para poder comunicarse con prácticamente cualquier profesional del sector. Esto es muy significativo para los headhunters, que son capaces de encontrar talentos a través de la pantalla de ordenador.