La primera parece obvia, la Red
Social Linkedin ya cuenta, solamente en España, con más de 8 millones de usuarios,
una cifra que espera ascender a los 10 millones durante este año 2016.
414 millones de integrantes a
nivel mundial, confirman el hecho de que una empresa empieza a ser invisible
sino se encuentra dentro del mundo Linkedin. Tal cual hoy en día sucede con
cualquier persona individual que no tenga una cuenta en Facebook.
Una red social pensada en lo profesional en lugar de lo personal.
Cuando la mayoría de Redes
Sociales se posicionan en el ámbito personal y privado, el objetivo de Linkedin
se distancia, ya que su función es conectar a profesionales, facilitando sus
oportunidades laborales, la generación de negocios, la información actualizada
y constante acerca de noticias de su sector y otros, y en definitiva, crear una
extensa Networking, mucho mayor de la que sería capaz de formarse fuera del
mundo digital.
Para las empresas las ventajas
son variadas:
Permite buscar y conectar con
clientes y proveedores, además de crear una gran red de empleados que aporte
caché a la propia empresa.
Es una ventana de exposición de
los productos de la empresa, de las novedades, de las investigaciones… Una
manera de acercar el negocio a los interesados: competidores, futuros empleados
y compañeros.
Realizar un intercambio de
conocimientos, opiniones, además de formar parte de debates temáticos donde
poder exponer ideas y también nutrirse de ajenas, de la manera más rápida,
fácil y económica a tan solo un click.
Linkedin también es una
herramienta para Recursos Humanos, ya que permite publicar ofertas laborales, y
al mismo tiempo ver de primera mano un Curriculum extenso y completo de todos
los solicitantes a la oferta.
Un perfil con una amplia Networking ofrece la posibilidad de llegar a más personas
El número de conexiones en
Linkedin entre usuarios permite crear una red cada vez más extensa para poder
comunicarse con prácticamente cualquier profesional del sector. Esto es muy
significativo para los headhunters, que son capaces de encontrar talentos a
través de la pantalla de ordenador.