Poder tener empleo con Redes Sociales
Bienaventurados todas las personas que gozamos del manejo de las redes sociales en el mundo, puesto que la crisis nos golpeo, y vaya que golpeo duro eh al borde del desmayo y la confusión de saber qué hacer y cómo reaccionar ante la coyuntura. Muchas empresas dejaron de funcionar, algunas redujeron personal, otras simplemente subsisten y abarataron costo, por suerte alguna siguen trabajando, pero el desempleo se volvió una marca registrada en España, forzando a muchas personas a ver qué hacer y si tenían ahorros poder en algo invertir. ¿Lo tradicional o lo moderno, para buscar empleo?
El medio tradicional buscaba un anuncio de empleo en diario los días domingos, que parezca lo más decente y los mas remunerado posible (si es que llegas a cumplir con los requisitos que piden, estudios, experiencia, MBA, cursos de especialización, etc.) y al postular a este empleo, se dan con la sorpresa que en estos tiempo, la proporción de postulantes en comparación a otros años se multiplico por ocho veces más, eso quiere decir que hay más personas de paro y más competencia, por ende debes estar más preparado para poder coger un empleo, entonces ¿ trabajar es un derecho?, ¿ trabajar es un privilegio?, analicemos.
El medio más moderno hace lo mismo pero de forma virtual, tiene una mistura de oportunidades y alternativas al disponerse hacerlo vía internet, las grandes empresas y grandes transnacionales, buscan a los nuevos prospectos para sus oficinas, vía redes sociales, si quieres ligar, pues hazlo, si quieres hacer bromas pues hazlo también, pero el Facebook y Twitter, se está convirtiendo de un tiempo a esta parte; en nuestra cara ante los demás, ya que las empresas, por medio de estas “herramientas de ahora” pueden hacer un filtro, descartar o aprobar personas que puedan aplicar a sus empresas. Las mayorías de empresas lo hacen y ahora las Pymes de igual manera, pues se están dando cuenta que marketing virtual genera menos costo y es más masivo en cuanto a conocer personas gracias a la social media, que ya que está alcanzando a mas de 500 millones de usuarios en el mundo.¿ interesante verdad?
¿Las empresas utilizan a las redes sociales como una gran bolsa de Currículos?
Las redes sociales nos regalan algo bastante importante, y es “la información de primera mano”, pues podemos saber que está haciendo el futuro postulante en tiempo real. Ya que todos nosotros buscamos empresas para trabajar, y las empresas buscan en las redes sociales para contratar nuevo personal